Muito Ocupados para Melhorar?

Por Michael Boyle - April 18, 2022

Original Disponível em: https://www.strengthcoach.com/public/2029.cfm

Tradução livre: Sidiclei Souza

Outro dia eu estava pensando sobre meus antigos estagiários os quais nunca encontrei em um seminário. Infelizmente, são muitos. Sempre os pergunto se participarão de determinada conferência com a qual eu esteja empolgado e a resposta é quase sempre a mesma: “tenho treinos marcados nesse dia, então, não será possível”. São essas pessoas que vêm a minha mente quando digo “muito ocupados para melhorar”. A maioria desses treinadores fazem os mesmos treinos de 10 anos atrás e consistentemente usam a desculpa que são muito ocupados para participar de seminários de educação continuada. De fato, eles realmente não têm tempo para melhorar. Estão muito ocupados tentando se dedicar a seus atletas e clientes mas, na verdade, estão falhando com eles. Acredito que muitos desses treinadores têm a melhor das intenções. Eles vêem um dia de aperfeiçoamento educacional como um passo atrás em relação aos seus atletas, em vez de um passo à frente.

Odeio acabar com sua ilusão, mas, não estamos nem perto de sermos indispensáveis como achamos que somos. Se nossos atletas treinarem um dia sozinhos, o mundo não vai acabar. Se o Treinador Chefe não o vir por um dia de treino, não vai demiti-lo. Diga a ele que você precisa de um tempo disponível para se aprimorar. Pense nisso como uma prática.

Pergunte-se quantos seminários você frequenta por ano. Se for um ou menos, você está muito ocupado para melhorar. Pergunte-se quantos livros sobre sua área de atuação você lê por ano. Se a resposta for menos de dez, talvez você esteja muito ocupado para melhorar. Quantas vídeo aulas você compra e assiste por ano? Não tem tempo para melhorar?

O tempo gasto ensinando é muito bom. Acho que isso é o que mais gostamos de fazer. Entretanto, se você está sempre ocupado para praticar a fina arte da auto evolução, eventualmente, sua habilidade de ensinar poderá ser prejudicada.

Especialistas em negócios sempre falam a respeito da diferença entre trabalhar no seu negócio e trabalhar o seu negócio. Se você está sempre trabalhando no seu negócio, você não passa de um empregado. Você precisa dedicar um tempo para trabalhar o seu negócio para que ele prospere. No treinamento é a mesma coisa. Se você está sempre treinando as pessoas mas nunca tentar aprender, acabará ficando para trás. É como participar de um jogo atrás do outro sem nenhum treinamento.

Não seja “muito ocupado para melhorar”. Estabeleça metas para si. Planeje um número mínimo de seminários para participar por ano. Estabeleça uma quantidade de livros para ler e vídeo aulas para comprar. Talvez, inclusive, uma quantidade de treinadores para visitar por ano. Participo de muitos seminários como palestrante e, pergunte a quem me conhece, sempre permaneço nas salas para assistir as demais apresentações. Além desses, sempre me programo para participar de ao menos um seminário como audiência por ano. Pergunte-se honestamente “sou realmente muito ocupado para melhorar?”.